工作職責(zé)：

1、圍繞公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成本部門年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，并依據(jù)市場(chǎng)分析，制定和實(shí)施有效的并按計(jì)劃開展設(shè)備尋源、考察、招標(biāo)談判、合同簽訂等工作；

2、對(duì)公司所有物料、資材的供應(yīng)商選擇、價(jià)格管控負(fù)責(zé)，包括：醫(yī)療設(shè)施設(shè)備、耗材、服務(wù)供應(yīng)商等，主導(dǎo)或參與重要采購(gòu)談判，確保公司獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格；

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)部組織構(gòu)架、崗位設(shè)置，負(fù)責(zé)采購(gòu)流程、規(guī)范的建立、優(yōu)化和落實(shí)、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書編制；

4、建立與核心供應(yīng)商和客戶的良好合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道及供貨資源，以及提升客戶滿意度，合理控制品類的庫(kù)存量；

5、依據(jù)體系要求和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)招投標(biāo)進(jìn)行管理；

6、了解和分析醫(yī)療設(shè)備發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)化設(shè)備采購(gòu)品類及品牌管理，能夠?qū)κ袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的進(jìn)行預(yù)測(cè)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上的采購(gòu)管理工作經(jīng)歷；

2、有醫(yī)療器械相關(guān)的工作經(jīng)歷，有整體對(duì)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。