崗位職責(zé):
1. 項目管理
- 負(fù)責(zé)醫(yī)院管理咨詢項目的整體規(guī)劃、組織實施和進(jìn)度控制,確保項目按時、高質(zhì)量完成。
- 制定項目計劃,明確項目目標(biāo)、任務(wù)和里程碑,合理分配資源,協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員的工作。
- 監(jiān)控項目執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,調(diào)整項目策略和計劃,確保項目順利進(jìn)行。
2. 客戶溝通
- 與醫(yī)院客戶進(jìn)行深入溝通,了解客戶需求和痛點,制定個性化的咨詢方案。
- 定期向客戶匯報項目進(jìn)展情況,聽取客戶意見和建議,及時調(diào)整項目方案,確??蛻魸M意度。
- 建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象,拓展業(yè)務(wù)渠道。
3. 團(tuán)隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
- 分配團(tuán)隊成員的工作任務(wù),明確工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作。
- 營造良好的團(tuán)隊氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 知識管理
- 總結(jié)醫(yī)院管理咨詢項目的經(jīng)驗和教訓(xùn),提煉成功案例和最佳實踐,為公司的知識積累和業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
- 關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,收集和整理相關(guān)信息和資料,為公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展提供支持。
- 參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動,分享自己的經(jīng)驗和知識,提高公司整體的專業(yè)水平。
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 具有 5 年以上醫(yī)院管理咨詢工作經(jīng)驗,或 5年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗。
- 有成功的醫(yī)院管理咨詢項目案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉醫(yī)院管理的各個領(lǐng)域,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化、績效管理、信息化建設(shè)等。
- 具備扎實的管理理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠運用先進(jìn)的管理工具和方法解決實際問題。
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地把握問題的本質(zhì)和關(guān)鍵,提出切實可行的解決方案。
- 具有良好的文字表達(dá)能力和演講能力,能夠撰寫高質(zhì)量的咨詢報告和方案,并進(jìn)行有效的匯報和溝通。
4. 其他要求
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守客戶商業(yè)秘密。
- 能夠適應(yīng)頻繁出差和高強(qiáng)度的工作壓力。
福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,公司注重人才培養(yǎng)和內(nèi)部晉升。
4. 豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,公司定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動,提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。