1、提交經(jīng)營(yíng)分析提案，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠,促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

2、組織陳欠款會(huì)議，確定解決方案，跟蹤督促解決方案的落地執(zhí)行；

3、每月參與銷售與經(jīng)銷商對(duì)賬，取得有效的對(duì)賬單；

4、按賬期出具次月應(yīng)收日歷,跟進(jìn)應(yīng)收賬款回籠；

5、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，審核超授信額度的銷售發(fā)貨單；

6、每月，監(jiān)控稅負(fù)率變化，將各項(xiàng)稅負(fù)率控制在預(yù)算內(nèi)；

7、審核銷售合同，把控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)審授信規(guī)模；

8、持續(xù)學(xué)習(xí)并關(guān)注稅收政策，各項(xiàng)優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享；

9、負(fù)責(zé)資金管理，做好收付款的統(tǒng)籌，提高資金的使用效率；

10、參與公司的外部籌資工作，提出合理性的建議并按時(shí)準(zhǔn)備各項(xiàng)資料；

11、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出可以幫助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)的建議，跟進(jìn)落地執(zhí)行；

12、每年11月，完成公司下一年度預(yù)算的編制；

13、其他本崗位相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。