1.崗位職責:

1.1在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織和領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)人員展開財務(wù)管理與會計核算工作；

1.2負責根據(jù)國家及公司相關(guān)管理制度要求，建立健全公司財務(wù)管理體系；

1.3組織公司財務(wù)預(yù)算及項目成本預(yù)算，控制各項費用的使用情況；

1.4領(lǐng)導(dǎo)并健全公司內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范會計核算，督促各部門及時上報相關(guān)報表，每月定期出具管理會計報告，對會計信息的及時性和真實性承擔管理職責；

1.5根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理工作；

1.6公司主營業(yè)務(wù)風險評估，應(yīng)收款臺賬管理，并與銷售和工程團隊督促回款；

1.7審核公司憑證及賬目，復(fù)核公司內(nèi)相關(guān)的報表及相關(guān)資料；

1.8組織公司稅務(wù)籌劃，合規(guī)提交各項報表；

1.9依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營運作資金需求，維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系；

1.10定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案；

1.11負責公司財務(wù)隊伍的建設(shè)，并會同人事部門對財務(wù)人員進行績效考核和業(yè)務(wù)培訓；

1.12組織財務(wù)年度審計工作；

1.13引進推廣最新會計方法與技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平；

1.14保守公司商業(yè)秘密；

1.15負責統(tǒng)籌安排財務(wù)部全局工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

2.1年齡：30歲以上

2.2教育背景：財務(wù)會計，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，中級以上職稱；

2.3培訓經(jīng)歷：受過管理學，戰(zhàn)略管理，管理能力開發(fā)，企業(yè)運營流程，財務(wù)管理等方面的培訓；

2.4經(jīng)驗：具備5年以上制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉管理報告相關(guān)模型。

2.5技能技巧：

2.5.1熟練使用ERP及常用OFFIC軟件，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，以及金融、企業(yè)管理等相關(guān)知識；

2.5.2熟悉成本預(yù)算及管控，具備制定財務(wù)計劃、預(yù)算和預(yù)測的能力，以確保公司的財務(wù)健康和穩(wěn)定?；

2.5.3精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析處理經(jīng)驗；

2.5.3具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理設(shè)置工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成既定任務(wù)和目標；

2.5.4擅長資本運作，有工業(yè)企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，豐富的籌資融資成功經(jīng)驗；

2.5.5諳熟國內(nèi)會計準則及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)審計法規(guī)政策。

2.6其他要求：工作態(tài)度嚴謹，責任心強，務(wù)實，良好的溝通表達能力、分析判斷能力及團隊協(xié)作能力。