駐店店長
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，很好的完成各項KPI指標(biāo)，做好數(shù)據(jù)的分析與管理;
2.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和帶教，工作的分配，帶領(lǐng)員工共同成長，參加戶外活動;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理好店內(nèi)商品，帶領(lǐng)員工做好進(jìn)貨、出庫、退貨、等管理，每月進(jìn)行庫存盤點，同時把控好貨品的損耗;
4.負(fù)責(zé)店鋪賣場陳列、環(huán)境的管理，店內(nèi)形象的把控，提升店鋪的印象價值;
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)倉庫的管理，整理整頓
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部以及外部的溝通
7.能及時處理店鋪一切突發(fā)事件
任職要求:
1.陽光，自信，有一定的戶外運動愛好
2.有3年以上門店管理工作經(jīng)驗(店鋪規(guī)模50w以上)
3.精通銷售、人員、會員、商品、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程制定、執(zhí)行
4.熟悉社群，線上渠道的管路把控
5.具有較強的抗壓能力，溝通能力及服務(wù)意識
6、能熟練操作office軟件，具備基本的營運數(shù)據(jù)分析能力。
6.大專及以上學(xué)歷
7.(新店重裝10.1開業(yè)，8月20入職培訓(xùn))