工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
崗位要求
1.年齡：20~45周歲
2.為人正直，誠實(shí)可信；
3.拼搏進(jìn)取，能承受銷售工作壓力；
4.具有良好的溝通能力及合作精神；
5.五官端正，符合服務(wù)從業(yè)人員氣質(zhì)；
具體招募人才
1.放開學(xué)歷
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，希望和一群文化價(jià)值觀正直、open、進(jìn)取德人一起奮斗。
3. 喜歡與人交流，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出=收獲的理念；
福利待遇
1.基本保障：底薪本科5500元/月，?？?500元/月。
有銷售經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷——根據(jù)經(jīng)驗(yàn)定職級(jí)，不同職級(jí)對(duì)應(yīng)底薪保障，提點(diǎn)不同（保障薪資3200---6500，提點(diǎn)40%～75%）
2.入職繳納五險(xiǎn)一金。
3.提點(diǎn)40%-67%
4.節(jié)日禮品，定期團(tuán)建，國(guó)內(nèi)外旅游
5.有帶親人到人民大會(huì)堂聚餐機(jī)會(huì)
專業(yè)培訓(xùn)體系
鏈家擁有專業(yè)培訓(xùn)講師, 一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
愛心互助金
鏈家的成長(zhǎng)，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及直系家屬。2020年我們會(huì)將溫暖延續(xù).
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