崗位職責:
1、負責產(chǎn)品信息維護和更新,根據(jù)市場反饋和用戶需求,不斷改善產(chǎn)品;
2、能夠積極開發(fā)國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應商,進行詢價議價,審核產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、外觀、功能、質(zhì)量、價格定位等;
3、有一定的電腦文案操作功底(掌握WORD及EXCEL等基礎(chǔ)工具),具備開發(fā)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析并能及時調(diào)整開發(fā)方向的能力;
4、供應商談判。
崗位要求:
1、OFFICE辦公軟件熟練操作;
2、有家具或電器行業(yè)經(jīng)驗,或有相應的供應商資源者優(yōu)先;
3、邏輯思維強,有自己的見解和想法;
4、有團隊意識,進取心強,有責任心;適應短途出差;
薪酬福利:
1、基本薪資:在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系,底薪+提成(或績效)+餐補+交通補
實行年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪,即一年一次調(diào)薪機會;
2、年終獎金:公司為服務到年末的轉(zhuǎn)正員工提供年終獎金;
3、獎金激勵:股權(quán)激勵、年終分紅等豐厚激勵獎金;
4、假期規(guī)定:國家法定假期(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);逢春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,為員工定制節(jié)日福利,讓員工擁有一個溫暖的節(jié)日;且滿一年享有帶薪年假;
5、職業(yè)生涯:根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;
6、員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓;
7、員工團建:不定期組織部門團建;
8、生日祝福:您會在您生日的時候收到來自同事們的祝福和公司為您準備的生日禮物;
9、其他福利:年度員工體檢、工齡補貼、生日會、下午茶等;
辦公環(huán)境:干凈、整潔的辦公環(huán)境,輕松、愉快的工作氛圍;
生活設(shè)施:提供微波爐、冰箱等配套設(shè)施;
上班時間:大小休,8:30-12:00;13:00-17:30;
職位福利:績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、大小休