崗位職責(zé)：
1.跟蹤目標(biāo)行業(yè)市場動(dòng)向，設(shè)計(jì)和提出行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的創(chuàng)新方案及原型；
2.研究和規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求、功能及應(yīng)用要求，把握產(chǎn)品定位，撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔；
3.跟蹤協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，把握產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)產(chǎn)品交付；
4.配合市場人員做好產(chǎn)品推廣策劃和技術(shù)支持；
5.規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)與策略，持續(xù)改善產(chǎn)品及功能。
任職要求：
1.2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品規(guī)劃；
2.對主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解，能與技術(shù)人員進(jìn)行良好溝通；
3.有負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先，具有農(nóng)業(yè)農(nóng)村等行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，具有極強(qiáng)的溝通能力，對行業(yè)動(dòng)態(tài)有足夠洞察力及敏銳度。
福利待遇:
1.我們能在一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境內(nèi)提供業(yè)界優(yōu)異的薪資待遇;
2.每周5天工作制，每日7小時(shí)考勤，提供國家法定節(jié)假日、大型節(jié)假日福利、不定期集體旅游每年提供一次三甲醫(yī)院的全面體檢；
3.統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差的額外補(bǔ)助；
4.提供完善的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、考核、晉升體系；
5.提供員工的生日關(guān)懷及生日禮金；
6.根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額年終獎(jiǎng)金。