更新于 9月18日

產(chǎn)品設計工程師(發(fā)動機)

1萬-1.8萬·14薪
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

汽車發(fā)動機結(jié)構(gòu)設計仿真設計熱管理設計

主要負責產(chǎn)品設計,運用工程原理和設計實踐的專業(yè)知識來創(chuàng)建最佳的設計概念和機械設計規(guī)范,并考慮應用、成本、重量、性能、可靠性、耐久性、制造、裝配和可服務性。該角色需要有有效溝通設計概念的能力,以滿足跨職能的需求,創(chuàng)建多樣的和競爭性的設計概念,并與跨職能部門有效合作,去開發(fā)滿足公司以及客戶需求的產(chǎn)品,并解決產(chǎn)品問題。


獲取輸入并領導與跨職能和跨學科的技術(shù)專家和高級工程師們探討組件和子系統(tǒng)的設計,通過全面的設計評審,對各種設計概念進行全面評估,貫穿于先導技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)以及現(xiàn)產(chǎn)品設計變更。

領導組件和子系統(tǒng)概念設計選擇、概念優(yōu)化和設計規(guī)范制定,滿足先導技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)以及現(xiàn)產(chǎn)品設計變更的設計需求。

領導組件和子系統(tǒng)的關(guān)鍵設計決策、系統(tǒng)設計、試驗驗證清單和設計評審等流程以及 iDFMEA、DVA、GD&T、CREO、ANSYS Workbench 等工具應用,以實現(xiàn)高質(zhì)量的設計輸出 。

獨立領導小的項目或者復雜零部件、產(chǎn)品、系統(tǒng)以及服務設計,或者在項目里面承擔工程領域負責人。

獨立執(zhí)行現(xiàn)有的和新興的工作流程和制度,同時發(fā)展技術(shù)或產(chǎn)品知識。

領導業(yè)務部門內(nèi)跨職能領域的工作流程和制度的開發(fā)和改進。

協(xié)調(diào)和指導技術(shù)人員和實習生之間的工作,通過間接(影響)或直接管理本地工程師團隊,協(xié)助將知識傳授給經(jīng)驗不足的工程師。

提供支持和指導,以影響項目團隊內(nèi)的技術(shù)方向,并繼續(xù)提升對角色成功至關(guān)重要方面的能力。

在直屬團隊中作為學科或產(chǎn)品領域的專家開展工作。


工程學士或碩士學位

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷;汽車,發(fā)動機和機械及其他相關(guān)專業(yè)

熟悉內(nèi)燃機結(jié)構(gòu),了解機械設計原理和基本的材料力學知識, 至少掌握一種制圖軟件

2. 英語CET-4及以上,良好的英語讀寫能力

3. 良好的溝通學習能力,觸類旁通

4. 熟悉MS Office 辦公軟件


工作地點

湖北省武漢市蔡甸區(qū)全力南路

職位發(fā)布者

張杰/HR經(jīng)理

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