職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜門店銷售消費(fèi)電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)
1、區(qū)域市場拓展：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行。
2、客戶關(guān)系管理：與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
3、銷售目標(biāo)與計(jì)劃：制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、市場推廣：參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施。
5、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
6、促銷活動執(zhí)行：根據(jù)公司年度整體規(guī)劃對所轄區(qū)域的門店實(shí)施并執(zhí)行促銷活動。
7、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對終端網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧等方面的培訓(xùn)。
8、日常維護(hù)：按照公司要求對所轄區(qū)域的門店進(jìn)行日常維護(hù)。
9、渠道策略制定：制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
2、客戶關(guān)系管理：與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
3、銷售目標(biāo)與計(jì)劃：制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、市場推廣：參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施。
5、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
6、促銷活動執(zhí)行：根據(jù)公司年度整體規(guī)劃對所轄區(qū)域的門店實(shí)施并執(zhí)行促銷活動。
7、培訓(xùn)與指導(dǎo)：對終端網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧等方面的培訓(xùn)。
8、日常維護(hù)：按照公司要求對所轄區(qū)域的門店進(jìn)行日常維護(hù)。
9、渠道策略制定：制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求：具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力，熟練操作office等辦公軟件。
4、特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3C行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉3C行業(yè)市場情況，掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、抗壓能力：具備一定的抗壓能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7、市場洞察力：具備快速學(xué)習(xí)新事物的能力，具備較強(qiáng)的市場敏銳度，擅于分析趨勢并做出判斷能力。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求：具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力，熟練操作office等辦公軟件。
4、特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3C行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉3C行業(yè)市場情況，掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、抗壓能力：具備一定的抗壓能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
7、市場洞察力：具備快速學(xué)習(xí)新事物的能力，具備較強(qiáng)的市場敏銳度，擅于分析趨勢并做出判斷能力。
我們提供：
* 完善的假日制度：法定節(jié)假日+8小時工作制
* 良好的學(xué)習(xí)晉升平臺：帶薪培訓(xùn)+公平晉升機(jī)制
* 極具競爭的薪資福利：工齡工資+年度2次出游+員工生日蛋糕券+不定期組織活動+帶薪年假
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工作地點(diǎn)
高能首座二樓小天才
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職位發(fā)布者
王女士/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
南昌市樂智科技有限公司公司簡介：南昌市樂智科技有限公司為廣東步步高集團(tuán)下屬江西分公司，主營業(yè)務(wù)為中國早教品牌“小天才”＆“步步高”全系列產(chǎn)品在江西全省地區(qū)的銷售及售后服務(wù)?！靶√觳拧睂Ｗ⒂趦和袌觯瑢⑾冗M(jìn)的教育理念與創(chuàng)新科技相融合，提供符合現(xiàn)代兒童需求的高品質(zhì)的益智產(chǎn)品：讓孩子在玩樂中探索學(xué)習(xí)，自然獲得多元智能的提升?！安讲礁摺苯逃娮釉陔娊毯蛢和a(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，發(fā)展至今20年。復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點(diǎn)讀機(jī)、視頻學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī)，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長，也讓步步高教育電子問鼎中國電教行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。南昌市樂智科技有限公司作為一家專業(yè)的銷售服務(wù)公司，秉承步步高電子體系“本分、誠信”為經(jīng)營理念，以消費(fèi)者核心需求為導(dǎo)向，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為宗旨，致力于打造江西地區(qū)優(yōu)秀的營銷管理團(tuán)隊(duì)。樂智優(yōu)勢：公司制度完善、管理規(guī)范、福利齊全、尊重員工；提供不同階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會；根據(jù)職員興趣、理想、優(yōu)勢設(shè)計(jì)長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃；結(jié)合業(yè)績和技能評估提供管理崗位晉升；為優(yōu)秀職員提供自主創(chuàng)業(yè)機(jī)會或與樂智公司在各地市聯(lián)營成為代理商或經(jīng)銷商。品牌官網(wǎng)：“小天才”：http://www.okii.com“步步高”：www.eebbk.com
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