職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售目標(biāo)制定，并保障銷售業(yè)績的達(dá)成；

2、，負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)符合公司市場戰(zhàn)略需求的銷售網(wǎng)絡(luò)（代理商和分銷商等），以推動業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展；

3、規(guī)劃區(qū)域促銷活動與培訓(xùn)，主動開展及協(xié)助區(qū)域門店各類促銷；

4、督促、檢查+幫助各代理商分銷商市場運(yùn)作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效解決方案；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)調(diào)研與分析，并及時匯報合理化建議；


任職資格

1、心態(tài)陽光+積極，抗壓能力強(qiáng)，處事成熟穩(wěn)重；

2、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，業(yè)務(wù)開拓能力，以及經(jīng)銷商代理商+分銷商賦能能力；

3、對終端門店的市場及運(yùn)營體系有一定的認(rèn)知。

工作地址：揚(yáng)州、淮安、連云港、宿遷、滁州

薪酬體系

1、薪酬福利：，基本工資+月度提成+招商獎勵+年終獎勵；

2、購買社保：養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險；

3、帶薪假期：年假+婚假+病假+產(chǎn)假等各類合法合規(guī)的帶薪休假；

4、培訓(xùn)機(jī)會：針對性的內(nèi)部培訓(xùn)課程（營銷類，技能類產(chǎn)品類，管理類）不斷提升員工的綜合能力；

5、晉升渠道：能者居上，公司內(nèi)部有完善和透明的精神渠道，讓每個人都有機(jī)會自我實現(xiàn)。