更新于 10月12日

總經(jīng)理

2-4萬·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • EMBA
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理市場管理運營管理
工作內(nèi)容:
1、負責主持公司的日常經(jīng)營管理。
2、負責決策公司的營銷策略及建立、拓展銷售體系;挖掘市場,領導創(chuàng)新與變革。
3、負責制定公司經(jīng)營理念與管理模式,主導公司品牌宣傳,跟隨市場變動調(diào)整公司經(jīng)營方向。
4、負責公司企業(yè)文化建設與基本團隊建設。
5、負責公司的年度財務預算、決算方案。
6、負責建立起以利潤和成本中心為基本點的管理控制體系,負責不斷完善公司體系建設,負責健全公司制度。
7、全面組織實施有關決議和規(guī)定,完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務。
?任職要求:
1、年齡40歲-55歲,本科及以上學歷,碩士或MBA優(yōu)先考慮。
2、5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。
3、具備先進的企業(yè)管理理念,具備把我企業(yè)全局的能力。
4、具有敏銳的商業(yè)觸覺
5、高度認同公司核心價值觀。
6、具備極強的個人素質(zhì):邏輯思維、應變能力,嚴謹?shù)奈淖止Φ准罢Z言表達能力,判斷力、決策力、計劃力、談判力、感召力、凝聚力。
7、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。

工作地點

北京大興區(qū)新居里

職位發(fā)布者

姚月/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省昱事達電梯有限公司
吉林省昱事達電梯有限公司是一家專業(yè)從事乘客電梯、載客電梯、液壓電梯、雜貨電梯、自動扶梯、自動人行道等的銷售、安裝、維修及技術咨詢服務等業(yè)務的公司。主要經(jīng)營品牌日立電梯電梯。公司擁有一批強有力的技術、改造、維修方面的技術人員,在電梯銷售、安裝、改造、維修保養(yǎng)服務全過程中形成了一個電梯技術咨詢、專業(yè)培訓、安全檢測、工程服務等完整的全面管理網(wǎng)絡體系。公司擁有安裝改造維修作業(yè)人員30人、安全員2人、質(zhì)量檢查人員3人,工程師5人。公司對電梯維修過程中的緊急事件處理和電/扶梯保養(yǎng)過程中的預防性工序都有著豐富的經(jīng)驗。為保證維修力量,增加維修人員對新型電/扶梯知識了解,為每一名維修人員都制定了培訓計劃,讓他們學習最先進的電梯維修保養(yǎng)技術,提高自身維修能力。公司維修作業(yè)人員全部持證(特種設備操作證)上崗。我們公司在經(jīng)營中秉承“以質(zhì)量求生存,以真誠求市場,以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,堅持為客戶提供一流的產(chǎn)品,一流的質(zhì)量和一流的服務。公司不斷吸收和借鑒世界上先進的經(jīng)營方式,管理方法,努力實現(xiàn)企業(yè)管理與國際接軌。通過管理創(chuàng)新,建立了以質(zhì)量為核心,信息化為平臺,推進管理整體優(yōu)化的具有企業(yè)特色的管理模式。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。吉林省昱事達電梯有限公司愿與您攜手合作,共同發(fā)展。服務宗旨:售前——-熱情詳細的解釋產(chǎn)品的性能特點及使用范圍,盡可能讓客戶了解我們的產(chǎn)品、服務及優(yōu)勢。售中——-公正在交易過程中,我們盡可能為您想的更多,一切都在公正的原則下進行。售后——-滿意本公司對售出的每部電梯都將實施完善的維修保養(yǎng)服務,為您提供保障的同時了卻您的后顧之憂。實施細則: 1、配件管理:充足的配件庫存,為您排憂解難。 2、技術支持:經(jīng)驗豐富的資深技術主管為您提供全面準確的技術答疑?!?、廠檢調(diào)試:全面的廠檢調(diào)試項目,確保您放心使用。 4、培訓管理:規(guī)范的培訓管理制度和完善的課程設計,使培訓者受益匪淺。 5、結算管理:按照公司的管理制度和結算標準,統(tǒng)一結算管理?!?、投訴回訪:專人跟進投訴報障維修,為您提供貼心服務!?高素質(zhì)的專業(yè)技術維保人員,為電梯提供高品質(zhì)的維護;?定期為電梯進行清潔、潤滑、檢查和調(diào)整;?每半月一次對您的電梯進行安全檢查;?為用戶提供專業(yè)維保建議;?以優(yōu)惠價格提供優(yōu)質(zhì)零部件,為客戶更換磨損的和性能降低的零部件;?我們?yōu)槊坎侩娞萁ⅹ毩⒃敿毜臋n案,隨時接受您的質(zhì)詢。
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