1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助開展物業(yè)管理工作；

2、依照公司的規(guī)章制度，在分管權(quán)限內(nèi)對物業(yè)公司各項經(jīng)營活動進行組織和管理；

3、負責協(xié)助梳理、修訂物業(yè)公司組織架構(gòu)、各類規(guī)范、各項管理制度、物業(yè)服務中心各崗位職責、服務標準流程、工作計劃及日常管理工作的實施；

4、協(xié)助建立完善物業(yè)公司管理體系、配套服務體系，保證物業(yè)體系的科學化、標準化的管理；

5、主要抓好設施設備的維修、保養(yǎng)計劃的制定和落實工作，帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)實行全方位管理，保證物業(yè)完好狀態(tài)，提高使用利益；

6、負責與市政水電暖、治安、消防、街道辦、物價局、綜合執(zhí)法局等部門協(xié)調(diào)與溝通；

7、負責定期召開物業(yè)公司例會，及時對各項工作進行總結(jié)，解決工作中存在的實際問題，加強上下溝通與思想交流，加強內(nèi)部凝聚力。

二、任職要求：

1、年齡35-45歲，本科及以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，頭部企業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例，具備物業(yè)管理專業(yè)知識。

4、精通物業(yè)資產(chǎn)管理及經(jīng)營管理，熟悉一般財務知識，具有全面處理物業(yè)管理中重大事件及物業(yè)管理日常運作和維護能力；

5、具有較強的領(lǐng)導能力、決策能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，精通物業(yè)各模塊的運作以及操作流程。

6、具備良好的人際交往能力及應變能力，及時處理突發(fā)事件。

7、具有物業(yè)管理師或工程師資格的優(yōu)先，并能熟練處理各項事務，有良好的職業(yè)道德。