崗位職責：

1.開發(fā)及維系客戶 (個人/家庭/企業(yè))；

2.挖掘客戶需求缺口，分析診斷客戶潛在風險；

3.根據(jù)客戶需求，為客戶制定個性化風險保障方案；

4.協(xié)助客戶正確理解保障配置思路和費用，幫助客戶順利完成投保；

5.客戶跟蹤服務(wù)，根據(jù)客戶不同財務(wù)階段和風險評估，更新保障及財富管理方案；

6.為客戶提供持續(xù)售后服務(wù)(理賠、保全等)；

7.協(xié)助客戶理賠，為客戶爭取利益最大化；

薪資待遇：

按銷售保單計算業(yè)績傭金、季度業(yè)績獎金、職務(wù)津貼等。

收入?yún)⒖?022年全國業(yè)務(wù)員平均收入:

1.全員人均月收入: 11628元；

2.經(jīng)紀人及以上職級人均月收入:43162元；

3.主管職級人均月收入: 82861元；

福利待遇：

1.達到相應的職級及要求，可享受公司團體保險(意外險、重疾險、壽險、中高端醫(yī)療(可含家人)等) 、專業(yè)化培訓、年度體檢、旅游、高峰會等。

2.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系。

3.足夠廣闊的平臺，分公司遍布全國多個省市。

4.專業(yè)的培訓、高效便利的展業(yè)工具、豐富的團隊建設(shè)。

5.系統(tǒng)學習相關(guān)專業(yè)知識，包括保險學科知識、法律、醫(yī)學、財稅等關(guān)聯(lián)知識。

6學習保險市場上的優(yōu)勢產(chǎn)品，包括壽險、重疾險、醫(yī)療險、意外險、年金險、團體保險等。

7.享受公司以及團隊層面完善的培訓體系，系統(tǒng)性學習保險理論知識。

招聘要求：

1.年齡25歲-50周歲；

2.相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達和溝通能力；

3.具有完全民事行為能力，品行良好，信用良好，無違法犯罪記錄；

4.未被監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會禁止一定期限內(nèi)進入行業(yè)或雖被禁止但已經(jīng)滿期；

5.本科畢業(yè)，有一年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；

6.有耐心、有責任心及團隊精神；

7.認可保險行業(yè)，態(tài)度積極端正；

8有很強的內(nèi)驅(qū)力和自我管理能力；

9.良好的學習能力、分析和溝通能力；

10.善于溝通、執(zhí)行力強、勇于挑戰(zhàn)、思維開放；

11.熟悉保險產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)，具備基本的保險知識；

12.較強的學習能力、執(zhí)行力、獨立思考能力、自我管理能力；

13.認可保險行業(yè)的發(fā)展，有銷售行業(yè)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

14.良好的溝通能力、自我管理能力、有目標、有耐心、有責任心及團隊精神；

15.不限行業(yè)，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；

16.遵循客戶需求，致力長期經(jīng)營，具備職業(yè)風范，擁有專業(yè)素養(yǎng)，掌握先進工具，持續(xù)學習進步。