崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)信息化需求分析和管理,關(guān)注人事方向的信息系統(tǒng)需求,確保系統(tǒng)開發(fā)滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需求;
2. 參與人事信息系統(tǒng)項(xiàng)目的可行性分析,提出解決方案,評(píng)估投資/費(fèi)用,專注于數(shù)字化時(shí)代IT技術(shù)在人事領(lǐng)域的發(fā)展方向;
3. 制定人事信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,實(shí)施信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成,注重與業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合;
4. 推進(jìn)人事信息系統(tǒng)應(yīng)用,關(guān)注業(yè)務(wù)需求,落實(shí)數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn),確保信息系統(tǒng)在人事方向的有效應(yīng)用。
1. 具備本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2.年以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),深諳數(shù)字化人力資源產(chǎn)品的全流程和有效管理方法;
3. 獨(dú)立策劃和實(shí)施過(guò)3個(gè)以上的數(shù)字化人力資源產(chǎn)品項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用以及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)流程;具備編程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 對(duì)新能源車企行業(yè)數(shù)字化人力資源業(yè)務(wù)有深刻理解,擁有強(qiáng)大的行業(yè)對(duì)標(biāo)和異業(yè)對(duì)標(biāo)分析能力,具備創(chuàng)新思維;
5. 熟練使用Axure、Visio等RP軟件,擅長(zhǎng)PPT、PRD、原型設(shè)計(jì)文檔的撰寫;能夠準(zhǔn)確把握并引導(dǎo)數(shù)字化人力資源產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)分析與場(chǎng)景分解;
6. 具備優(yōu)秀的跨組織溝通和協(xié)調(diào)能力,擁有產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效推動(dòng)數(shù)字化人力資源產(chǎn)品項(xiàng)目在組織內(nèi)外的高效運(yùn)作。
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