崗位職責(zé)：

1.尋找、洽談、開發(fā)符合公司要求的客戶；

2.部門業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，所屬業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、計劃、組織、進(jìn)度控制、激勵和檢討，不定期開展會議；

3.建立順暢的客戶溝通渠道，主導(dǎo)大客戶年度的業(yè)務(wù)談判和目標(biāo)分解，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場動態(tài)，制定銷售策略；組織執(zhí)行銷售策略, 實現(xiàn)預(yù)期的市場占有率和銷售目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)部門的日常管理、下屬人員項目的跟進(jìn)、監(jiān)督工作。指導(dǎo)提高部門員工的銷售技巧做好銷售團(tuán)隊的建設(shè)；

任職資格：

1.具備具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗，有團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富；2.良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，有較強的應(yīng)變及解決問題的能力;

3對市場有一定的敏銳度和洞察力;擅于對市場進(jìn)行分析總結(jié)；

4.了解數(shù)碼營銷工具和社交媒體運作模式。

職位福利：餐補、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、五險一金。