更新于 9月13日

服裝品控經(jīng)理

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)·13薪
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝成衣品控質(zhì)量體系管理
1 負(fù)責(zé)建立品牌質(zhì)量管理保障體系,完善質(zhì)量管理體系文件,推動(dòng)實(shí)施體系運(yùn)行;
2 品控部人員工作安排,日常的質(zhì)量控制活動(dòng)監(jiān)督,確保生產(chǎn)線上及到倉(cāng)的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3 品控團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和技能指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)成員正確高效的執(zhí)行質(zhì)檢工作;
4 負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門質(zhì)量問(wèn)題的追蹤與處理,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行評(píng)估并跟蹤;
5 負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量狀況進(jìn)行定期分析,并提出改進(jìn)意見和措施;
招聘要求
1 大專及以上學(xué)歷,5年以上品牌公司服裝品控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2 對(duì)服裝生產(chǎn)流程,車縫制工藝和面輔料特性及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有較深刻的了解與認(rèn)知;
2 具有扎實(shí)的品質(zhì)管理專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)熟悉品控管理體系,能協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量提升;
3 具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,良好的溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

常州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓

職位發(fā)布者

張?bào)@濤/HR

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棉倉(cāng)(常州棉之初服飾有限公司)深耕電商10多年,是完全獨(dú)立設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)的品牌服裝公司,經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范,目前員工200人,年銷售數(shù)億元,年納稅千萬(wàn)級(jí),多次受到常州市級(jí)區(qū)級(jí)政府的表彰。棉倉(cāng)旗下品牌:初棉女裝、棉先生男裝、設(shè)計(jì)師品牌IACHOO,線上渠道包括天貓、抖音、唯品會(huì)、以及線下直營(yíng)店“棉倉(cāng)”。棉倉(cāng)有相對(duì)完整的體系化經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的電商人才,年輕人可以系統(tǒng)性的學(xué)到老牌電商的知識(shí)和管理,公司尊重人才,管理層在棉倉(cāng)平臺(tái)可以憑能力贏得相應(yīng)的高報(bào)酬,內(nèi)部倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”的文化,薪酬體系規(guī)范公正,合法納稅,繳納五險(xiǎn)一金,提供午餐。期待你的加入,幫助棉倉(cāng)打造更好更有性價(jià)比的基礎(chǔ)款服裝,實(shí)現(xiàn)“讓中產(chǎn)家庭生活更有品質(zhì)”的公司使命。
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