更新于 11月15日

韓語(yǔ)專利代理工程師(大連)

8千-1.2萬(wàn)
  • 大連金州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

涉外專利代理電學(xué)類機(jī)械類通信類遼寧/大連
職位描述
職位信息:
1、翻譯、校對(duì)、修改涉外的專利申請(qǐng)文件;
2、向客戶轉(zhuǎn)達(dá)審查意見(jiàn)并提供答復(fù)意見(jiàn)和建議;
3、根據(jù)客戶指示準(zhǔn)備答復(fù)意見(jiàn)并提交答復(fù);
4、處理復(fù)審、無(wú)效、專利訴訟案件。
任職資格:
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、工科背景,韓語(yǔ)精通;
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有無(wú)專利撰寫工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專利撰寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求;
6、具有代理人資格證、執(zhí)業(yè)證、律師資格證者優(yōu)先。
公司福利
1、彈性上下班,早來(lái)早走,晚來(lái)晚走,每天工作時(shí)間8小時(shí),雙休;
2、無(wú)試用期薪資全額發(fā)放,入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期;
3、享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、資格證津貼、崗位工資補(bǔ)貼、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)年齡補(bǔ)貼、代理人資格證補(bǔ)貼、公司在籍年齡補(bǔ)貼、每年體檢等;
4、零食下午茶、員工旅游。
夢(mèng)想舞臺(tái)
1、專業(yè)系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);
2、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)導(dǎo)師;
3、專業(yè)高效的支持團(tuán)隊(duì);
4、更多的個(gè)人發(fā)展空間;
5、穩(wěn)定的案件來(lái)源,長(zhǎng)期合作的百?gòu)?qiáng)企業(yè)客戶。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、無(wú)試用期、周末雙休

工作地點(diǎn)

光伸建華大廈B座301室

職位發(fā)布者

朱女士/HR

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公司Logo北京鉦霖知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司
公司介紹:北京鉦霖知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司是一家以一流品質(zhì)為宗旨、以?shī)^斗精神為企業(yè)靈魂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)機(jī)構(gòu),長(zhǎng)期合作的客戶包括通信行業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)和海內(nèi)外大型事務(wù)所等。以下將全面介紹鉦霖知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)。 1、團(tuán)隊(duì)成員鉦霖知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)成員均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名學(xué)府,專業(yè)覆蓋各大技術(shù)領(lǐng)域,包括具有多年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的訴訟代理人和律師,原國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)審審查員,以及長(zhǎng)期被全球知名企業(yè)指定為核心業(yè)務(wù)骨干的專利代理人等。鉦霖知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)成員,有的長(zhǎng)期受邀國(guó)內(nèi)外知名知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)發(fā)表演講、在國(guó)際刊物上發(fā)表專題論文,有的受聘擔(dān)任最高人民法院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)指導(dǎo)專家,有的受聘擔(dān)任北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)局及中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局的知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉外服務(wù)專家。 2、工作氛圍公司每位員工既是家人又是老師,在生活上大家彼此照顧、關(guān)心,在工作上,大家教學(xué)相長(zhǎng),彼此進(jìn)步。針對(duì)不同的員工公司制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)于新人實(shí)行一對(duì)一帶教模式,對(duì)于骨干成員實(shí)行合伙人培養(yǎng)計(jì)劃。公司定期舉辦培訓(xùn)講座,令團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識(shí)、感受行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),整個(gè)團(tuán)隊(duì)始終處于學(xué)習(xí)與進(jìn)步的氛圍之中。 3、暖心福利鉦霖團(tuán)隊(duì)執(zhí)行人性化管理方法,每年實(shí)行兩次獎(jiǎng)金制度。員工每天享有充分自由的彈性工作時(shí)間,工作之余,每周舉辦豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),根據(jù)個(gè)人選擇準(zhǔn)備各種各樣的零食。每周外教課程,純英語(yǔ)指導(dǎo),提升員工英文口語(yǔ)水平。相信在鉦霖,會(huì)給你帶來(lái)不一樣的工作體驗(yàn)。
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