職位描述
1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源管理等工作相關(guān)制度。
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)完善公司章程、法人治理結(jié)構(gòu)和“三會(huì)一層”議事規(guī)則及三會(huì)相關(guān)事務(wù)管理，規(guī)范企業(yè)的決策行為。
3、負(fù)責(zé)擬定公司干部管理制度，在總公司管理要求下，組織和協(xié)調(diào)公司黨支部管理干部的任免、調(diào)配、管理、考核、上報(bào)以及后備干部隊(duì)伍建設(shè)等工作。
4、負(fù)責(zé)公司招聘、薪酬、員工管理等。
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)完善公司章程、法人治理結(jié)構(gòu)和“三會(huì)一層”議事規(guī)則及三會(huì)相關(guān)事務(wù)管理，規(guī)范企業(yè)的決策行為。
3、負(fù)責(zé)擬定公司干部管理制度，在總公司管理要求下，組織和協(xié)調(diào)公司黨支部管理干部的任免、調(diào)配、管理、考核、上報(bào)以及后備干部隊(duì)伍建設(shè)等工作。
4、負(fù)責(zé)公司招聘、薪酬、員工管理等。
工作地點(diǎn)
北西區(qū)甲7號(hào)樓
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