崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理;
1、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),做好員工溝通工作;
4、了解公司規(guī)章制度,解答員工咨詢(xún);
5、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科在讀(大三、大四學(xué)年均可),人力資源、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、實(shí)習(xí)期限為3-6個(gè)月,每周出勤不得低于3天;
3、熟練使用office等辦公軟件,Excel技能嫻熟;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
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