【主要職責(zé)】
僅處理生成工單的客服問題，日均處理量35，工作輕松簡單。
【工作時間】
首月早九晚六周末雙休
次月起8小時工作制排班排休，月休8天，可調(diào)休，可攢假連休
【薪資待遇】
底薪4000，綜合薪資4500-7000，多勞多得，上不封頂
績效根據(jù)工單處理量
班次補(bǔ)貼：晚班補(bǔ)貼30-50/次
斷班（上午8-12，下午5-9）補(bǔ)貼50/次
【職位要求】
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），可適當(dāng)放寬學(xué)歷至中專/高中（要求：有一年及以上客服經(jīng)驗且面試過程表現(xiàn)優(yōu)秀者）；
2、性別不限，年齡18-35歲；
3、具有基本服務(wù)意識，普通話溝通表達(dá)能力清晰，有較好抗壓能力；
4、有一定的客訴應(yīng)變能力，可以快速定位客戶訴求；
5、電腦應(yīng)用及中文輸入熟練，打字要求40個字／分鐘；
6、能適應(yīng)工作壓力，接受輪班安排。
【福利】
1、社保：入職購買五險一金（本地）；
2、帶薪年假：入職滿一年享受5天及以上帶薪休假；
3、團(tuán)隊活動：不定期組織各類業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動等。
【崗位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道：
1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經(jīng)理
2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實習(xí)質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管
3、一線員工—兼職講師—實習(xí)講師—專職講師—培訓(xùn)主管