更新于 12月13日

建筑電氣設(shè)計師

1萬-1.5萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

農(nóng)業(yè)、設(shè)計電路設(shè)計電力設(shè)計
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)和設(shè)備的設(shè)計、測試、驗證和維護工作。
2. 根據(jù)市場需求或客戶要求,制定電氣方面的產(chǎn)品開發(fā)計劃和需求分析。
3. 參與協(xié)調(diào)各部門間的工作,滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4. 解決現(xiàn)場所涉及的電氣問題和提供售后技術(shù)支持。

任職要求:
1. 電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉電氣原理圖設(shè)計軟件,如Protel、OrCAD等。
3. 熟悉多種數(shù)字信號處理、嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境。
4. 具備較強的自我學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠適應(yīng)多變的市場需求。
5. 建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6. 年齡30-40歲左右,工作經(jīng)驗5年以上(優(yōu)秀適當(dāng)放款)。

工作地點

江南·科技城創(chuàng)業(yè)谷大廈

職位發(fā)布者

林女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江施朗龍山工程設(shè)計有限公司
施朗國際(浙江施朗龍山工程設(shè)計有限公司)是城市設(shè)計、軌道交通、大型城市綜合體、醫(yī)療建筑、居住建筑、特色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的規(guī)劃、建筑工程設(shè)計機構(gòu),以“開拓、創(chuàng)新、專精、引領(lǐng)”為理念打造中國最優(yōu)建造服務(wù)商。浙江施朗龍山工程設(shè)計有限公司作為SLA施朗國際杭州總部,于2009年成立。經(jīng)過多年創(chuàng)新發(fā)展,區(qū)域公司涉及上海、北京、南京、合肥、寧波、紹興、嘉興、成都等多個地區(qū)。公司具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級資質(zhì)、市政行業(yè)乙級資質(zhì)。國家高新技術(shù)企業(yè)。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋規(guī)劃設(shè)計、城市設(shè)計、建筑設(shè)計、科技農(nóng)業(yè)、軌道交通、全過程咨詢及EPC、醫(yī)療板塊、建筑工業(yè)化技術(shù)、景觀設(shè)計、BIM技術(shù)、園區(qū)創(chuàng)建、室內(nèi)設(shè)計等。施朗在地產(chǎn)界有著大量的業(yè)界標(biāo)桿項目,公司現(xiàn)已成為杭州地鐵、金華軌道交通、萬科、招商、恒大、融創(chuàng)、華潤、萬達、新城、金地、陽光城、保利、中南、金科、寶能等一線標(biāo)桿開發(fā)公司的的重要設(shè)計合作伙伴。在軌道交通領(lǐng)域成績卓越,在高鐵新城、TOD、SOD領(lǐng)域有著深入實踐。公司產(chǎn)投結(jié)合,投資運營的烏鎮(zhèn)國際互聯(lián)農(nóng)業(yè)博覽園作為國內(nèi)“十三五”創(chuàng)新農(nóng)業(yè)代表,受到央視《新聞聯(lián)播》重點報道。在國際互聯(lián)網(wǎng)大會中承辦“智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展論壇”,并發(fā)起“數(shù)字農(nóng)業(yè)跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟”,成為中國數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。中國進博會上首次代表中國農(nóng)業(yè)參會,展現(xiàn)中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的風(fēng)采。春華秋實,厚積薄發(fā),公司加強科技研發(fā),自主開發(fā)“云筑·萬城”建造服務(wù)云平臺,通過標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)、設(shè)計管控及云供應(yīng)鏈平臺,為項目提供價值挖掘、成本控制、風(fēng)險控制等全方位的服務(wù)。建筑演繹精彩,塑造城市永恒的經(jīng)典。SLA施朗國際譜寫著“開拓、創(chuàng)新、專精、引領(lǐng)”發(fā)展歷程。愿景:打造中國最優(yōu)建造服務(wù)商核心價值觀:開拓創(chuàng)新專精引領(lǐng)施朗人的精神:新時代新思維精于專業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)各種福利: 1、繳納五險一金; 2、享受正常法定假日、雙休、年休假; 3、搭建了人才培養(yǎng)晉升機制; 4、旅游、學(xué)習(xí)等各種主題企業(yè)活動; 5、時不時的發(fā)放各種貼心福利,時不時組織公司活動,部門活動,看心情偶爾開個趴; 6、依據(jù)各人能力表現(xiàn)及考核績效享受高額的年度獎金; 7、敲級人性化的工作時間: 09:00-17:30; 8、不提倡加班,我們不斷追求高工作效率~
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