1. 負責員工關(guān)系管理,及時辦理員工離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等相關(guān)手續(xù);按照相關(guān)法規(guī)要求,及時為入、離職員工辦理用、退工手續(xù)
2. 負責員工福利的訂購和發(fā)放工作,如節(jié)日禮品、健康體檢等;
3. 及時準確地為員工繳納社會保險和住房公積金,辦理涉及社會保險和公積金的相關(guān)工作;
4. 負責員工的考勤管理,及時準確地匯總和提供考勤數(shù)據(jù);并根據(jù)考勤數(shù)據(jù)核對工時數(shù)據(jù)是否異常;
5. 維護和管理公司員工人事檔案,保存員工勞動合同、入職和轉(zhuǎn)正材料等;協(xié)助員工辦理正式人事檔案調(diào)動;
6. 維護和及時更新員工花名冊以及相關(guān)臺賬或信息表等