1、通過各類資源、平臺挖掘和開發(fā)潛在客戶;
2、通過公司提供的資料,撥打電話,篩選潛在客戶;
3、培訓(xùn)期間盡可能多掌握清關(guān)流程及各類常見問題;
4、盡快了解公司業(yè)務(wù),熟悉各清關(guān)環(huán)節(jié);
5、經(jīng)理全程帶新人,幫助報價,及分析客戶情況;
6、如有需要外出約見,公司派人陪同;
備注:
試用期 3個月, 試用期工資2500 ,轉(zhuǎn)正3000,有最低寶坻任務(wù) ;
提成按利潤提:比例 :30% -45% ;多勞多得;
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