更新于 1月18日

鏈家房產(chǎn)銷售專員

9千-1.8萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售專員住宅房產(chǎn)二手房新房別墅地推銷售電話銷售面銷/陌拜 高提成團建福利帶薪培訓帶薪年假六險二金
經(jīng)紀人統(tǒng)招本科底薪5500+統(tǒng)招大專底薪4500,
福利全,資源多,還自由,早上9點半上班,下班不打卡。
只招正式員工,沒有實習期,沒有試用期
全成都就近分配 就近分配 就近分配
不用看地址,無論你在成都哪個區(qū)都可以安排
一、薪酬制度
公司薪酬:
無試用期,入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資:享受保障薪資
4100~6500+高額提成25%~67%。
二、崗位要求
1.學歷不限,有銷售工作經(jīng)驗即可
2.學習能力強,具備良好的心理素養(yǎng),有團隊合作精神
3.陽光踏實,務實進取
三、崗位職責
1.負責房源的開發(fā)、維護,保證信息準確、真實
2.負責客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,提供合
適房源;
3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服
務工作;
四、公司福利
1、個人福利:帶薪年假、培訓、節(jié)日禮物。帶薪休病假、
婚假、喪假,工齡工資,生日獎等等。
2、個人業(yè)績獎勵:開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。
3、團隊活動:每月團建聚餐、戶外拓展等。
五、培訓體系
1、新人入職培訓:主要培訓對象為新入職一周的員工;
2、初級業(yè)務技能培訓:主要培訓對象為入職一個月以內(nèi)
的員工;
3、中級提升培訓:主要培訓對象為入職半年以上的員
工;
4、初級管理培訓:培訓對象為儲備干部、門店經(jīng)理;
5、中級管理培訓:培訓對象為門店經(jīng)理、團隊責任人。
六、發(fā)展晉升
實習助理經(jīng)紀人——租賃經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈
經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
上班地址:全成都就近安排

工作地點

成都錦江區(qū)東府街33號附5號

職位發(fā)布者

晏先生/商圈經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司東府街分公司
鏈家,成立于2001年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務,并擁有業(yè)內(nèi)獨有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過15年的發(fā)展,鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個城市和地區(qū),全國直營門店數(shù)量超8000家,旗下經(jīng)紀人近15萬人。成立至今,鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過97%;并開展安心服務承諾,建立億元保障金,保證消費者交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務平臺。歷時8年,收集160多個城市1億1000萬套房屋信息,并建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率,優(yōu)化交易體驗。鏈家還致力于搭建房產(chǎn)服務者生態(tài)平臺,從經(jīng)紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控,都有嚴格的標準。從而讓15萬經(jīng)紀人都能提供標準化的專業(yè)服務,讓經(jīng)紀人職業(yè)化。鏈家正積極拓展多業(yè)務。新房業(yè)務已覆蓋25個城市,提供專業(yè)的新房咨詢顧問服務。在海南等地,開創(chuàng)全新的旅居綜合服務模式。海外業(yè)務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等10個國家。并探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務,建設(shè)家居綜合服務平臺。未來五年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。
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