全新區(qū)域，空白市場(chǎng)，只招聘3人。

崗位職責(zé)：
1.支行網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)推廣中信銀行信用卡；
2.客戶上門(mén)開(kāi)卡服務(wù)；
3.存量客戶經(jīng)營(yíng)與維護(hù)；
4.渠道開(kāi)發(fā)及團(tuán)辦洽談；
5.綜合營(yíng)銷金融業(yè)務(wù)；

招聘要求：35歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，征信良好
其他任職要求：
1.征信良好，無(wú)不良記錄；
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力；

★薪酬福利:
1.競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+超額獎(jiǎng)+產(chǎn)品獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金等；
2.各種福利??????
五險(xiǎn)一金，入職即繳；
餐飲補(bǔ)貼，900元/月；
話費(fèi)補(bǔ)貼，100元/月；
節(jié)日福利（法定節(jié)假日發(fā)放300元過(guò)節(jié)費(fèi)+過(guò)節(jié)禮包）；
生日補(bǔ)貼，380元/年；
洗衣補(bǔ)貼，150-600元/季度；
季度獎(jiǎng)金；
特別獎(jiǎng)；
防暑降溫費(fèi)；
年終獎(jiǎng)金；
團(tuán)建旅游；
婚喪嫁娶工會(huì)慰問(wèn)津貼等；
3.帶薪節(jié)假日：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，婚喪假，帶薪年假等；
4.銀行業(yè)公積金：入職即繳納，每年7月按上年稅前年薪調(diào)整繳納基數(shù)；

一經(jīng)錄用，我行將提供：
1.正部級(jí)央企大平臺(tái)：垂直管理，全國(guó)升遷，注重人才成長(zhǎng)發(fā)展；
2.系統(tǒng)的培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)+在職員工培訓(xùn)，銀行內(nèi)部員工專業(yè)培訓(xùn)課程，課演結(jié)合，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)；
3.輕松高端的工作環(huán)境：同事平均年齡30歲左右，自由隨和，暢所欲言；
4.團(tuán)隊(duì)融入：老員工幫帶，主管幫扶，新員工可以盡快上手，開(kāi)心工作；

晉升機(jī)制：
1.客戶經(jīng)理-儲(chǔ)備干部-主管督導(dǎo)-科室經(jīng)理-地區(qū)負(fù)責(zé)人-區(qū)域總監(jiān)-總行領(lǐng)導(dǎo)-集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)業(yè)績(jī)和綜合實(shí)力，內(nèi)部選拔干部，發(fā)展空間大。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建


職位亮點(diǎn)：完善的薪資福利和公平的發(fā)展平臺(tái)。