【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)存量數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)展信用卡以及相關(guān)金融理財(cái)產(chǎn)品的推廣工作；
2、策劃并協(xié)助完成創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作（企業(yè)團(tuán)辦以及場(chǎng)景駐點(diǎn)）；
3、識(shí)別客戶(hù)需求，做好現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)工作；
4、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，衍生業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
5、金融服務(wù)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)及管理。

【作業(yè)模式】
多模式、多元化產(chǎn)品作業(yè)，線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道推廣，公司提供客戶(hù)資源數(shù)據(jù)支持，場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦、電話(huà)銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)收件、異地二維碼申請(qǐng)、地推等多形式融合，作業(yè)模式輕松，衍生業(yè)務(wù)及提成超過(guò)20種。

【薪資福利】
薪酬：
基本工資+月度個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+額外傭金+年終獎(jiǎng)+各種福利慰問(wèn)補(bǔ)貼，平均到手工資9-15k，上不封頂，年度福利5w起。
福利待遇：
1、餐飲費(fèi)每月800元
2、高溫補(bǔ)貼240元
3、通訊費(fèi)每月100元
4、生日卡每年380元
5、洗衣卡每季度300元
6、國(guó)家法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)每年1500元（5個(gè)節(jié)日，每個(gè)節(jié)日300元）
7、新年開(kāi)門(mén)紅688元
8、新人保護(hù)期2個(gè)月，享有額外激勵(lì)機(jī)制和免費(fèi)帶薪培訓(xùn)帶教課程
9、簽署中信正式勞動(dòng)合同，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

【職工慰問(wèn)】
1、結(jié)婚慰問(wèn)：價(jià)值1000元慰問(wèn)品及婚假；
2、生育慰問(wèn)：生育金、價(jià)值1000元慰問(wèn)品及產(chǎn)假陪產(chǎn)假；
3、醫(yī)療慰問(wèn)：生病住院1000~1500元慰問(wèn)金等；

【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（接受非，學(xué)信網(wǎng)可查即可）；
2、名下無(wú)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)貸；
3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆生，有入職帶薪培訓(xùn)等完整的培養(yǎng)體系。

【晉升通道】
根據(jù)個(gè)人價(jià)值、崗位價(jià)值、崗位貢獻(xiàn)、專(zhuān)業(yè)水平等積分，可獲職級(jí)、崗級(jí)晉升機(jī)會(huì)，并參與積分排名。入職滿(mǎn)半年，可參與競(jìng)聘管理崗位。
縱向晉升：客戶(hù)代表—主管督導(dǎo)—科室經(jīng)理—卡中心負(fù)責(zé)人
橫向晉升：客戶(hù)拓展室—風(fēng)險(xiǎn)管理室—屬地經(jīng)營(yíng)室—綜合室

【公司簡(jiǎn)介】
中信銀行股份有限公司信用卡中心南昌分中心坐落于紅谷灘漢港凱旋中心寫(xiě)字樓10樓（地鐵2號(hào)線(xiàn)紅谷中大道）。
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