負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng),主要職責(zé)分管行政、人事、各種申報(bào)外聯(lián)與接待,負(fù)責(zé)企業(yè)文化與
宣傳,協(xié)助商務(wù)及合同管理。
主要工作目標(biāo):
1、制度的代言者:編制行政制度和落實(shí)制度,例如環(huán)境、請(qǐng)假、報(bào)銷、加班等;
2、相關(guān)政府對(duì)接:政府部門對(duì)接、客戶對(duì)接、伙伴對(duì)接,如申報(bào)、接待、應(yīng)酬;
3、人事日常管理:負(fù)責(zé)人事加薪、聘用、罰款、勸退等,督促各部門績(jī)效管理;
4、引進(jìn)入才管理:負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn),深入理解公司缺什么人,熟悉渠道資源;
5、推進(jìn)企業(yè)文化:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、企業(yè)品牌建設(shè),管理公司網(wǎng)站、公眾號(hào);
6、跟蹤合同和商務(wù)對(duì)接:負(fù)責(zé)合同的催辦和收付款,督促各部門商務(wù)洽談報(bào)備;
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者薪資可再面談;
2、 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力及體系搭建能力,具有優(yōu)秀的文檔書寫能力;
3、 形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有很好的服務(wù)意識(shí)。
加分項(xiàng):
1、 有比較豐富的政府關(guān)系合作資源;
2、 有計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)或地理信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、 能勝任商務(wù)應(yīng)酬接待工作;