更新于 12月17日

行政人事專員

3千-4千
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 高新開發(fā)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)后勤管理內(nèi)勤管理
1、負(fù)責(zé)公司車輛的管理,如保險(xiǎn)、年檢、維修、保養(yǎng)等車輛相關(guān)事宜。
2、負(fù)責(zé)公司人員社保、意外險(xiǎn)的相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)日常的上傳下達(dá)、打印、郵寄、考勤等日常行政事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、人員證書管理。
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,名片印制、日常行政事務(wù)等工作的處理。
6、負(fù)責(zé)公司日常的接待工作。
7、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品和工具的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
8、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所和宿舍的衛(wèi)生管理,辦公區(qū)域綠化、盆景狀況的管理檢查,保證舒適良好的工作氛圍。
9、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等關(guān)閉情況。
10、有公司團(tuán)建活動(dòng)組辦經(jīng)驗(yàn),會(huì)創(chuàng)新,懂協(xié)調(diào),善應(yīng)變。
11、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
12、協(xié)助財(cái)務(wù)處理發(fā)票、報(bào)銷、裝訂等事宜。

崗位要求
1、工作態(tài)度:認(rèn)可本公司企業(yè)文化,服務(wù)公司安排。
2、工作技能:有電腦、文筆、時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3、跟上公司的主旋律,注意公司的發(fā)展趨勢(shì)。
4、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,處事能力果斷、應(yīng)變能力強(qiáng),性格外向活潑。

工作時(shí)間:每周五天半。
職位福利:通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日\(chéng)生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)

佰年大廈

職位發(fā)布者

謝迎/人事經(jīng)理

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江西世電電力建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱世電智能)是一家專業(yè)從事電力智能化項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成于一體的高科技公司,公司有一批專業(yè)從事電力行業(yè)的專業(yè)人才,設(shè)有技術(shù)部、工程部、業(yè)務(wù)部,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)和組織施工能力,可為用戶提供智能化產(chǎn)品系統(tǒng)集成、工程實(shí)施等服務(wù)。憑借可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的售后服務(wù),我們贏得了廣大用戶的認(rèn)可,產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋電力、金融、公安、高校行業(yè)。在高速成長(zhǎng)的過程中,世電智能建立了市場(chǎng)運(yùn)作體系和客戶保障機(jī)制,形成了以產(chǎn)品開發(fā)、咨詢規(guī)劃服務(wù)、提供大型行業(yè)應(yīng)用解決方案相結(jié)合的技術(shù)與業(yè)務(wù)服務(wù)體系?!皠?chuàng)新,將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力”是世電智能的核心競(jìng)爭(zhēng)力。親切、開放、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓疚幕涂茖W(xué)規(guī)范的管理,凝聚著大量的優(yōu)秀人才,在產(chǎn)品開發(fā)、推廣和維護(hù)方面默契合作,深刻理解“以客戶為中心”的含義,將“服務(wù)”貫穿于公司運(yùn)作和管理的每一個(gè)細(xì)節(jié),贏得客戶廣泛的信任和支持。世電智能成長(zhǎng)的過程,就是服務(wù)客戶并和客戶一起不斷成功的過程!我們用心、努力作好每一件事,滿懷信心迎接每一次挑戰(zhàn)。我們的宗旨:專業(yè)是基礎(chǔ)、服務(wù)是保證、質(zhì)量是信譽(yù)。
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