更新于 7月5日

人事行政專員

3千-6千
  • 濟南
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源管理
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

任職要求:

1、具有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。


職位福利:周末雙休、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、不加班、定期團建、節(jié)日福利、通訊補助

工作地點

歷下區(qū)泉城路318號豐利大廈

職位發(fā)布者

劉女士/經(jīng)理

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