崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職手續(xù)辦理、合同檔案保管;
2、負(fù)責(zé)員工社保公積金管理,月度增減員申報操作;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資核算;
4、配合集團總部領(lǐng)導(dǎo)及景區(qū)交代的任務(wù)并執(zhí)行落地。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,社保公積金申報實操經(jīng)驗;
3、知識和技能:具備優(yōu)良的計算機基礎(chǔ)知識和操作技能,能熟練使用Office辦公軟件;
4、能力素質(zhì):溝通能力強,抗壓能力強,能積極配合甲方完成交代的工作。
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