1、負責報賬單據(jù)的稽核工作,對接分公司報賬問題溝通,分析總結(jié)報賬典型問題,持續(xù)完善報賬規(guī)范。
2、負責紙質(zhì)單據(jù)的整理裝訂及電子檔案的組卷歸檔,確保檔案的完整性和安全性。
3、負責會計核算處理,協(xié)助收入稽核與回款管理核對等工作的開展,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳導一致性,進行業(yè)財差異情況分析,確保入賬數(shù)據(jù)準確。
4、進行稅金計提、稅務申報、發(fā)票開具等工作,確保稅務處理的準確性和及時性。
5、協(xié)助各類報表的編報及分析工作,其他表格數(shù)據(jù)整理填報。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、資質(zhì)要求:本科及以上學歷,財務、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。若不具備上述資質(zhì),需具備中級會計職稱。
2、工作經(jīng)驗:具有財務、會計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、技能要求:熟悉使用辦公及財務系統(tǒng)。
4、能力素質(zhì):具備良好的溝通能力、團隊合作精神和責任心,工作認真細致,能夠承受一定的工作壓力。
5、其他:需自備電腦。誠實守信,職業(yè)操守良好,無違法違紀記錄。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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