更新于 6月13日

質(zhì)檢經(jīng)理

6千-8千
  • 銀川興慶區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、根據(jù)公司及《員工手冊(cè)》每日對(duì)酒店各部門進(jìn)行巡回督導(dǎo),檢查。

2、詳細(xì)做好每日檢查的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)整改,并填寫質(zhì)檢培訓(xùn)部服務(wù)質(zhì)量巡查表,遞交質(zhì)檢培訓(xùn)部總監(jiān)/經(jīng)理。

3、對(duì)經(jīng)理級(jí)會(huì)議所發(fā)現(xiàn)的需要整改的內(nèi)容,做好跟蹤檢查,及時(shí)反饋問題處理進(jìn)度和結(jié)果。

4、開展工作中,秉公辦事,一切依照質(zhì)檢制度辦事,不得偏袒。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理,服務(wù)中存在的問題,確定培訓(xùn)目標(biāo),制定培訓(xùn)計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)大綱,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目。

8、檢查、督導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作,定期到各部門聽培訓(xùn)課。

9、不斷完善整個(gè)飯店、一級(jí)部門、分部門的三級(jí)培訓(xùn)體系。

10、負(fù)責(zé)購(gòu)置保管培訓(xùn)設(shè)備及培訓(xùn)資料。

11、收集和整理各部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃和月培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)情況。

工作地點(diǎn)

寧夏銀川興慶新華街1號(hào)銀川西府井飯店

職位發(fā)布者

王娜/招聘專員

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銀川西府井飯店有限公司
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