8.負(fù)責(zé)與有合作關(guān)系的組織建立交流渠道,進(jìn)行工作配合;
9.預(yù)算情況、材料情況的分析,解決目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題;
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,裝飾裝修、土木工程、管理類專業(yè)畢業(yè),5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的裝飾公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)3年以上大型裝飾企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù),或擔(dān)任中型裝飾企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)3年以上經(jīng)歷;
3、對(duì)裝飾行業(yè)有較高的專業(yè)水準(zhǔn),具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),并具有一套成熟的思想體系,熟悉裝飾行業(yè)特點(diǎn)和客戶特點(diǎn);
4、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),能夠從全局上把握公司的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn);
5、有高度的敬業(yè)精神。
薪酬面議。
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