職責(zé)描述：
1、 積極同公司客戶(hù)服務(wù)部及項(xiàng)目其他部門(mén)保持聯(lián)系，根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要，不斷開(kāi)發(fā)、完善小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，不斷制定、完善客戶(hù)服務(wù)體系及服務(wù)流程。
2、 加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對(duì)所屬人員的管理，每天召開(kāi)部門(mén)晨會(huì)和夕會(huì)，解決工作難點(diǎn)，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，掌握各工作的開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并指導(dǎo)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
3、嚴(yán)格按照公司體系文件的規(guī)定，規(guī)范操作，監(jiān)督客戶(hù)資料檔案及服務(wù)檔案的管理。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心與住戶(hù)之間的溝通，接待住戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，閱辦和處理住戶(hù)的信函，滿(mǎn)足住戶(hù)的各種合理要求，爭(zhēng)取住戶(hù)和公眾對(duì)服務(wù)中心工作的支持和理解。
5、負(fù)責(zé)處理住戶(hù)投訴，及時(shí)處理、反饋，定期安排上門(mén)征求住戶(hù)意見(jiàn)和建議，根據(jù)公司《業(yè)主意見(jiàn)度調(diào)查表》反饋內(nèi)容安排回訪(fǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主及各客戶(hù)單位的溝通和聯(lián)系，積極收集顧客意見(jiàn)，受理顧客投訴，認(rèn)真解決客戶(hù)提出的合理要求，并定期組織召開(kāi)懇談會(huì)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡： 22-40歲
2、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗(yàn)職稱(chēng)：1-3年以上大中型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、技能技巧：
1）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，并能良好的運(yùn)用，熟悉物業(yè)管理客戶(hù)服務(wù)工作內(nèi)容；
2 ) 熟悉物業(yè)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備處理投訴和催繳費(fèi)的技巧；
5、個(gè)人素質(zhì)：
1）較強(qiáng)的觀(guān)察能力和親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好客戶(hù)溝通與談判技巧
2）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利