崗位職責(zé) ：
1.參與前期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)討論，從項(xiàng)目角度給出相應(yīng)的指導(dǎo)建議;
2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目章程、項(xiàng)目計(jì)劃等項(xiàng)目過(guò)程中所需要的文件,
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目干系人識(shí)別、溝通以及協(xié)調(diào)管理
4.時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的可交付成果，確保準(zhǔn)時(shí)交付:
5.估算產(chǎn)品成本、項(xiàng)目預(yù)算并在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中控制:
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量的監(jiān)控，變更、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)
7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議，項(xiàng)目進(jìn)展定期匯報(bào):
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理，統(tǒng)籌處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的異常
9,負(fù)責(zé)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中做好項(xiàng)目人員的能力建設(shè)
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果完成后初期的維護(hù)工作。
任職要求：
1.熟悉PMP方法論和管理工具并可以合理的裁剪使用:
2.具有良好的思維模式和行為習(xí)慣，自身工作的邏輯清晰
3.以解決問(wèn)題為目標(biāo)，能進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào);
4.有1年以上機(jī)械、電器系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有PMP認(rèn)證優(yōu)先，有辦公家具研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先