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營銷運營總監(jiān)

1.8萬-2.5萬·14薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣市場策劃工程機械金融電銷團隊TOB
職位描述:該崗位向金融保險事業(yè)部總經(jīng)理匯報,主要負(fù)責(zé)農(nóng)機金融和保險業(yè)務(wù)營銷運營管理,負(fù)責(zé)營銷團隊的整體運營工作,包含B端電銷、渠道面銷、C端電銷網(wǎng)銷,為營銷目標(biāo)、團隊運營負(fù)責(zé)。
晉升路徑:總監(jiān)-高級總監(jiān)-VP
福利待遇:雙休、法定、入職六險一金、節(jié)假日福利

一、工作職責(zé):

1. 營銷過程動作監(jiān)督:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),分解設(shè)定明確的階段目標(biāo)和指標(biāo),并與團隊建立有效的溝通渠道,實施有效的培訓(xùn)和指導(dǎo),通過定期的績效評估、客戶反饋、銷售數(shù)據(jù)分析等方式,優(yōu)化銷售策略,提高銷售業(yè)績;

2. 營銷流程系統(tǒng)建設(shè):對營銷業(yè)務(wù)流程做思考和布局規(guī)劃,推進營銷工作線上化,監(jiān)控業(yè)務(wù)運營過程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、可監(jiān)控,提高各環(huán)節(jié)工作效率,實現(xiàn)資源效果最大化;

3. 營銷宣傳策劃支持:結(jié)合行業(yè)政策、市場趨勢、競爭動態(tài)、客戶需求等調(diào)研信息,參與產(chǎn)品線上宣傳方案的策劃與實施,線下會議/展會/活動的支持及開展,提高產(chǎn)品觸達率。

4. 市場數(shù)據(jù)分析監(jiān)控:監(jiān)控策略改進及業(yè)務(wù)運營情況,通過營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測、對比、分析,深挖問題,反向推動銷售策略、客戶需求和改進機會。

5. 團隊人員培養(yǎng)管理:統(tǒng)籌營銷團隊運營管理,搭建團隊激勵體系、培訓(xùn)體系、晉升路徑等,關(guān)注梯隊建設(shè),重視優(yōu)秀員工留存和培養(yǎng),打造高績效團隊。

二、任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè),,至少有一段職業(yè)經(jīng)歷超過3年,必須具備5年以上一線營銷經(jīng)驗,3年以上40人以上的營銷團隊管理經(jīng)驗,商用車、汽車、消費金融、保險等行業(yè)優(yōu)先;

2. 有較強的市場營銷策劃能力,有敏銳的市場嗅覺度及分析力,及時、準(zhǔn)確的進行市場分析和判斷,可制定差異化運營策略,有成功的營銷和運營方案經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備較強的數(shù)據(jù)感知及分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和管理團隊,具備數(shù)據(jù)可視化管理能力;

4、熟練掌握營銷和運營工具和方法,如市場調(diào)研、品牌推廣、銷售渠道管理等;

5. 豐富的團隊搭建、能力開發(fā)和管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo);

6. 具備較強的抗壓能力和事業(yè)心,果敢、干練、個人職業(yè)素養(yǎng)強。
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獎金績效

月度薪資+管理獎金+公司股權(quán)

工作地點

舜華路博晶大廈9樓整層

職位發(fā)布者

孟莎/人事行政總監(jiān)

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四季為農(nóng)成立于2018年,秉承“讓農(nóng)機生意更簡單”的使命,深耕農(nóng)機行業(yè),依靠多年積累的農(nóng)機行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、模型算法等先進技術(shù),為政府協(xié)會、金融機構(gòu)、生產(chǎn)流通企業(yè)等農(nóng)機全產(chǎn)業(yè)鏈,提供優(yōu)質(zhì)的金融科技、保險科技、策劃咨詢、平臺交易、數(shù)字化運營等產(chǎn)品和服務(wù),提高農(nóng)機行業(yè)科技化水平,降低行業(yè)交易成本。同時打磨一支專業(yè)、拼搏、務(wù)實的年輕團隊,吸引更多的年輕人了解并熱愛農(nóng)機行業(yè),共同推動中國農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)發(fā)展。
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