職位描述:該崗位向金融保險事業(yè)部總經(jīng)理匯報,主要負(fù)責(zé)農(nóng)機金融和保險業(yè)務(wù)營銷運營管理,負(fù)責(zé)營銷團隊的整體運營工作,包含B端電銷、渠道面銷、C端電銷網(wǎng)銷,為營銷目標(biāo)、團隊運營負(fù)責(zé)。
晉升路徑:總監(jiān)-高級總監(jiān)-VP
福利待遇:雙休、法定、入職六險一金、節(jié)假日福利
一、工作職責(zé):
1. 營銷過程動作監(jiān)督:根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),分解設(shè)定明確的階段目標(biāo)和指標(biāo),并與團隊建立有效的溝通渠道,實施有效的培訓(xùn)和指導(dǎo),通過定期的績效評估、客戶反饋、銷售數(shù)據(jù)分析等方式,優(yōu)化銷售策略,提高銷售業(yè)績;
2. 營銷流程系統(tǒng)建設(shè):對營銷業(yè)務(wù)流程做思考和布局規(guī)劃,推進營銷工作線上化,監(jiān)控業(yè)務(wù)運營過程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、可監(jiān)控,提高各環(huán)節(jié)工作效率,實現(xiàn)資源效果最大化;
3. 營銷宣傳策劃支持:結(jié)合行業(yè)政策、市場趨勢、競爭動態(tài)、客戶需求等調(diào)研信息,參與產(chǎn)品線上宣傳方案的策劃與實施,線下會議/展會/活動的支持及開展,提高產(chǎn)品觸達率。
4. 市場數(shù)據(jù)分析監(jiān)控:監(jiān)控策略改進及業(yè)務(wù)運營情況,通過營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測、對比、分析,深挖問題,反向推動銷售策略、客戶需求和改進機會。
5. 團隊人員培養(yǎng)管理:統(tǒng)籌營銷團隊運營管理,搭建團隊激勵體系、培訓(xùn)體系、晉升路徑等,關(guān)注梯隊建設(shè),重視優(yōu)秀員工留存和培養(yǎng),打造高績效團隊。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè),,至少有一段職業(yè)經(jīng)歷超過3年,必須具備5年以上一線營銷經(jīng)驗,3年以上40人以上的營銷團隊管理經(jīng)驗,商用車、汽車、消費金融、保險等行業(yè)優(yōu)先;
2. 有較強的市場營銷策劃能力,有敏銳的市場嗅覺度及分析力,及時、準(zhǔn)確的進行市場分析和判斷,可制定差異化運營策略,有成功的營銷和運營方案經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)感知及分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和管理團隊,具備數(shù)據(jù)可視化管理能力;
4、熟練掌握營銷和運營工具和方法,如市場調(diào)研、品牌推廣、銷售渠道管理等;
5. 豐富的團隊搭建、能力開發(fā)和管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo);
6. 具備較強的抗壓能力和事業(yè)心,果敢、干練、個人職業(yè)素養(yǎng)強。