崗位職責(zé)：
1、專(zhuān)利挖掘與布局，為申請(qǐng)人制定專(zhuān)利申請(qǐng)和保護(hù)策略；
2、撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件；
3、專(zhuān)利審查答辯(OA)、專(zhuān)利復(fù)審、專(zhuān)利檢索與分析、專(zhuān)利無(wú)效和專(zhuān)利侵權(quán)訴訟等；
4、為客戶提供專(zhuān)利咨詢服務(wù)；
5、公司分配的其它相關(guān)任務(wù)。
任職資格 ：
1、理工科本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、光電、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、冶金、建筑、化學(xué)、生物醫(yī)藥等專(zhuān)業(yè)背景，成績(jī)優(yōu)異，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2、有專(zhuān)利事務(wù)所或企事業(yè)單位執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)利代理人資格證者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維能力、文字寫(xiě)作能力和溝通能力；
4、為人謙和勤懇、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直。

福利待遇：

1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；

2、上班時(shí)間為周一至周五，8:30-17:30（夏令時(shí)），8:40-17:30（冬令時(shí)），每天7小時(shí)工作制；

3、法定節(jié)假日按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定帶薪休假，享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

4、定時(shí)和不定時(shí)調(diào)薪，包括工作時(shí)限每滿半年調(diào)薪，工作出色調(diào)薪等；

5、定時(shí)和不定時(shí)舉行豐富員工活動(dòng)，包括戶外拓展、聚餐、生日轟趴、國(guó)內(nèi)外旅游等；

6、按照勞動(dòng)法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期；

7、薪資組成=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資+工齡工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)（分紅）；

8、公司提供健全的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)等；

9、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道：實(shí)習(xí)-專(zhuān)員-主管/部門(mén)經(jīng)理-副總/總監(jiān)-股東/合伙人-分公司負(fù)責(zé)人。