崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的銷售及推廣；

2、管理客戶關(guān)系，提升銷售業(yè)績，為客戶提供專業(yè)的咨詢意見或建議；

3、多渠道了解客戶需求，積極開發(fā)新客戶，不斷拓展與老客戶的合作領(lǐng)域和合作深度；

4、熟悉服務(wù)行業(yè)營銷模式，能從市場營銷的角度解決服務(wù)過程中的各項(xiàng)問題。

5、商務(wù)部日常管理工作，包括陪訪客戶談單、組織管理部門完成每個(gè)月KPI考核等。

職位要求

1、大專(含大專)以上學(xué)歷，3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、個(gè)人能力優(yōu)秀，具備一定客戶積累，能獨(dú)立完成部分業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

3、優(yōu)秀的市場分析、判斷、把控能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展。

薪酬待遇 ：

1、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；

2、上班時(shí)間為周一至周五，8:30-17:30（夏令時(shí)），8:40-17:30（冬令時(shí)），每天7小時(shí)工作制；

3、法定節(jié)假日按照國家勞動(dòng)法規(guī)定帶薪休假，享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

4、定時(shí)和不定時(shí)調(diào)薪，包括工作時(shí)限每滿半年調(diào)薪，工作出色調(diào)薪等；

5、定時(shí)和不定時(shí)舉行豐富員工活動(dòng)，包括戶外拓展、聚餐、生日轟趴、國內(nèi)外旅游等；

6、按照勞動(dòng)法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期；

7、薪資組成=基本工資+績效工資+崗位工資+工齡工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)（分紅）；

8、公司提供健全的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)等；

9、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道：實(shí)習(xí)-專員-主管/部門經(jīng)理-副總/總監(jiān)-股東/合伙人-分公司負(fù)責(zé)人。