更新于 12月20日

前臺行政文員

4千-7千
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務后勤管理
職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 日常排課,接待家長。
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
6. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先;
8. 有責任心,可以獨立開展工作。

工作地點

鄭州市-管城回族區(qū)-耿莊南路正商華鉆灣景2號院306

職位發(fā)布者

王金鳳/行政前臺

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公司Logo河南睿智教育服務中心(有限合伙)
我校采取靈活多樣的教育模式,如開設(shè)15人精品小班,1對1的VIP輔導,1對多的VIP講堂,根據(jù)家長和學生的實際情況和要求綜合測評,科學分析,合理推薦課程,安排班次,使來到睿智英語的每名學生都能得到最適合自身發(fā)展的優(yōu)質(zhì)教育,真正達到“教有所得,學有所獲”的目標!教學優(yōu)勢: 1、我校不但要消除傳統(tǒng)大班教學中老師對學生照顧不周的弊端,而且又要克服為單個學生獨立講課所出現(xiàn)的沒有教學氛圍,沒有對比,沒有競爭,沒有激情,學生之間缺乏知識交流與探討的枯燥學習現(xiàn)象!為此,我校始終堅持15人以內(nèi)小班授課的主要教學模式。于此同時根據(jù)家長、學生的要求以及學生的實際情況,也開展一對一,一對多的教學模式,真正對學生做到因材施教,我校不但師資過硬,而且收費合理。 2、我校各科教師注重培養(yǎng)學生的學習興趣,讓學生實現(xiàn)“要我學”到“我要學”的根本轉(zhuǎn)變。我校教師在教學的過程中逐步矯正學生的不良學習習慣,傳授解題方法及技巧,讓來到睿智英語的每名學生都學有所獲! 3、睿智教育為學生配發(fā)由睿智名師研發(fā)的前沿講義,針對性強,考點準確,使學生能在知識點的理解上達到事半功倍的效果。
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