渠道拓展：
負責與保險公司、銀行、健康管理公司等社會渠道建立合作關(guān)系，推廣公司細胞治療及相關(guān)健康服務。
開發(fā)新的業(yè)務渠道，確保公司產(chǎn)品和服務能夠在社會渠道中廣泛應用。
合作談判：
與社會渠道的關(guān)鍵決策者進行溝通，進行商務談判，達成合作協(xié)議。
制定并實施針對不同渠道客戶的市場推廣策略。
項目管理：
跟進和管理合作項目的進展，確保項目按計劃順利實施。
與內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)合作，推動項目落地，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
市場調(diào)研與分析：
收集和分析目標渠道市場信息，掌握市場動態(tài)和競爭情況，為公司決策提供支持。
定期反饋渠道客戶的需求和市場反饋，優(yōu)化合作方案。
關(guān)系維護：
維護與合作伙伴的長期關(guān)系，確保業(yè)務的持續(xù)增長。
定期拜訪合作伙伴，提供技術(shù)支持和培訓，提升合作伙伴的滿意度。
任職要求：
教育背景：
本科及以上學歷，市場營銷、金融、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
3年以上市場拓展或渠道開發(fā)經(jīng)驗，有保險、銀行等金融機構(gòu)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有細胞治療、生物醫(yī)藥或健康管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
溝通與談判能力：
出色的溝通和談判技巧，能夠與高層管理人員有效溝通并達成合作協(xié)議。
具備較強的人際關(guān)系管理能力，能夠維護和深化合作關(guān)系。
市場敏感度：
具備敏銳的市場嗅覺，能夠準確識別市場機會，制定有效的市場推廣策略。
項目管理能力：
具有較強的項目管理能力，能夠獨立推動項目的實施和落地。
團隊合作精神：
具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密合作，確保項目成功。
自我驅(qū)動：
具備高度的自我驅(qū)動力，能夠在壓力下工作，適應快節(jié)奏的環(huán)境。
其他要求：學習能力強，能接受一定頻率的出差，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，能適應高強度工作壓力，本團隊處于創(chuàng)業(yè)的快速發(fā)展期，需要狼性文化，尋找未來能并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，不能適應者免談。
薪資待遇：
提供具有市場競爭力的薪資和豐厚的績效獎金。
提供全面的福利保障，包括社保、公積金、補充商業(yè)保險等。
其他福利：
提供專業(yè)的培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
員工健康計劃、帶薪年假、節(jié)日福利等。