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更新于 1月16日
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舉報(bào)

建筑施工管理員

7千-1萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

施工
工作職責(zé)：
1、熟悉圖紙與規(guī)范：認(rèn)真熟悉施工圖紙、相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參加圖紙會審和技術(shù)交底會議，對圖紙中存在的問題及時(shí)提出并記錄；
負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、安全、成本等工作，制訂項(xiàng)目實(shí)施方案；
3、組織施工：按照施工進(jìn)度計(jì)劃和施工方案，合理安排施工班組、材料和機(jī)械設(shè)備，確保各工序的順利進(jìn)行；
4、質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度，對每道工序進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和驗(yàn)收，包括原材料的檢驗(yàn)、設(shè)備的檢驗(yàn)、隱蔽工程的檢查等。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)督促整改，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
5、安全管理：落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理。對施工人員進(jìn)行安全交底，確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全；
6、進(jìn)度監(jiān)控：跟蹤施工進(jìn)度，及時(shí)掌握施工的實(shí)際完成情況，與施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行對比分析。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后，及時(shí)采取調(diào)整措施，如增加勞動力、調(diào)整施工順序等，確保工程按時(shí)完成；
7、成本控制：及時(shí)進(jìn)行成本控制，合理使用材料和機(jī)械設(shè)備，避免浪費(fèi)和閑置。對施工過程中的成本進(jìn)行核算和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本超支的原因，并提出改進(jìn)措施；
8、每月根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完成的工程量申報(bào)進(jìn)度款，將簽字確認(rèn)后的進(jìn)度款申報(bào)資料提交給總包單位，并及時(shí)跟進(jìn)款項(xiàng)流程及進(jìn)度。
任職資格：
1. 具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及施工經(jīng)驗(yàn)；
2. 事業(yè)心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，善溝通協(xié)調(diào)；
3. 身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度及現(xiàn)場工作；
4. 無不良嗜好與違法犯罪記錄。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，需具備土木工程、建筑工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、3 年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡27-32歲之間；
4、能接受全國各地跟項(xiàng)目駐場；
5、有一級建造師或北京二級建造師證書（人證合一）。
薪酬福利：基本工資+補(bǔ)助+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+管住+定期休假，公開的薪資結(jié)構(gòu)、晉升漲薪機(jī)制、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的發(fā)展空間。

工作地點(diǎn)

北京·諾德中心2號樓

職位發(fā)布者

HR/招聘經(jīng)理

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北京華豐遠(yuǎn)達(dá)建筑工程有限公司
本公司為吸音保溫材料專業(yè)分包單位，基建領(lǐng)域全國市場占有率前三，客戶為中鐵、中建大型國企事業(yè)單位，回款有保障；服務(wù)于機(jī)場、高鐵、地鐵、交通樞紐，場館等基建項(xiàng)目，項(xiàng)目前景較好；公司有完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，營銷能力強(qiáng)；施工隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)高。公司從成立至今，現(xiàn)金流穩(wěn)定。目前正積極開拓新的產(chǎn)品及施工領(lǐng)域，誠邀有才之士加入，共創(chuàng)美好生活。
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