【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決;
2、監(jiān)督管理施工人員施工操作是否符合空調(diào)安裝規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部現(xiàn)場(chǎng)堪查會(huì)審,對(duì)無(wú)法實(shí)施的界面提出并反饋給設(shè)計(jì)部;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位及其它專(zhuān)業(yè)單位之間的關(guān)系,維護(hù)及解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
【任職要求】
1、年齡33歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用或其他工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、精通工程規(guī)范,熟悉掌握國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,包括安全、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等相關(guān)過(guò)程;
4、熟悉家電、中央空調(diào)產(chǎn)品和安裝工程管理;
5.具有較強(qiáng)的施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制能力。
【福利待遇】
1.社會(huì)保障:為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日等;
3.晉升空間:注重人才發(fā)展,根據(jù)能力加薪及晉升;
4.工作氛圍:年輕充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì),人性化管理;
5.員工活動(dòng):不定期舉辦下午茶、聚餐活動(dòng);
6.更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金