崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌調(diào)性和類目在抖音尋找達(dá)人進(jìn)行帶貨合作；
2、負(fù)責(zé)和主播的合作落地，對(duì)主播數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析評(píng)估復(fù)盤，全程跟進(jìn)對(duì)接達(dá)人直播排期，內(nèi)容，直播監(jiān)播，與達(dá)人保持良好溝通；
3、發(fā)掘與洽談優(yōu)質(zhì)的主播進(jìn)行合作并持續(xù)維護(hù),拓展抖音新媒體網(wǎng)紅直播資源、帶貨變現(xiàn)達(dá)到合作共贏；
4、搭建主播資源信息庫(kù)，定期復(fù)盤達(dá)人合作效果，對(duì)達(dá)人信息和效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)；
5、了解抖音平臺(tái)市場(chǎng)，及時(shí)反饋客戶需求，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，分析并向公司提出更具有競(jìng)爭(zhēng)力的貨品結(jié)構(gòu)"
任職要求：
1、有品牌方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，自帶美妝類達(dá)人資源的優(yōu)先。熟悉品牌和達(dá)人的對(duì)接工作。
2、有自趨力。能夠主動(dòng)承擔(dān)起月度帶貨場(chǎng)次的確定以及日常場(chǎng)次的跟進(jìn)工作。
3、除了拓展達(dá)人的日常維護(hù)工作，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，做好達(dá)人帶貨的數(shù)據(jù)的分析和復(fù)盤總結(jié)
4、自帶資源的優(yōu)先，自帶短視頻推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選，自帶短視頻推廣和帶貨的達(dá)人資源的優(yōu)先
5、大專及以上學(xué)歷；具備優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和公關(guān)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、高度的工作熱情、工作積極性及執(zhí)行度，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力。"