主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的統(tǒng)一管理，建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，執(zhí)行公司法律制度；
- 負(fù)責(zé)為公司制定法律文件，審核公司合同及文件，確保合同中的條款符合相關(guān)法律法規(guī)，避免合同糾紛；
- 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理，維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益；
- 負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，協(xié)助公司發(fā)現(xiàn)、分析并處理法律風(fēng)險(xiǎn)；
- 配合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定；
- 參與公司重要文件的起草、審核及修改工作，為公司提供法律支持；
- 負(fù)責(zé)處理投后爭(zhēng)議、股轉(zhuǎn)糾紛、公司治理等的爭(zhēng)議解決。
職位要求：
- 碩士以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
- 具有5年以上甲方公司法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司法律制度及流程；
- 熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律基礎(chǔ)知識(shí)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通；
- 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，具備良好的判斷力和決策力5、能夠獨(dú)立工作，具備高度的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
福利待遇：
1、公司提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
2、提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃。
3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作氛圍。