1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營計劃,組織所在團隊完成月度計劃編制、分解與下達,把控整體業(yè)務(wù)進度,督導(dǎo)重點項目,保證團隊業(yè)績完成;
2、擬訂公司相關(guān)業(yè)務(wù)總體發(fā)展規(guī)劃方案,明確方向后按照團隊的部署落實執(zhí)行;
3、負責(zé)制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及運營方案,落實產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣計劃;
4、負責(zé)團隊內(nèi)重要項目業(yè)務(wù)洽談與實施,實施項目方案并對項目進行風(fēng)險把控;
5、掌握市場動態(tài),積極適時、有效開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司用戶規(guī)模;
6、加強人才梯隊建設(shè)和團隊日常管理;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;了解空壓機設(shè)備,有從事機電工礦設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對市場有前瞻性,具有較強的風(fēng)險預(yù)估能力;有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
3、抗壓能力強,會開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差;具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較強的溝通組織和協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
4、如有同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供高于市場環(huán)境的福利待遇,如果有相應(yīng)的煤礦的資源,可以溝通合作,年齡不限,離退休人員均可,模式多樣,歡迎來電