職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司承接的所有項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，對(duì)各分項(xiàng)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等全面把控管理，確保達(dá)到所有項(xiàng)目順利竣工驗(yàn)收。(承接項(xiàng)目主要為：民用建筑供配電工程、房建結(jié)構(gòu)加固工程、鋼結(jié)構(gòu)施工工程、小型土建施工）。

2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工管理工作及生產(chǎn)的綜合進(jìn)度，對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；在項(xiàng)目施工中落實(shí)公司有關(guān)的質(zhì)量體系文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程、質(zhì)量規(guī)范，保證本工程質(zhì)量達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的要求。

3、負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施公司施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目策劃等，強(qiáng)化安全施工措施、現(xiàn)場(chǎng)文明施工和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)消除安全隱患發(fā)現(xiàn)并妥善處理突發(fā)性事件。

4、負(fù)責(zé)各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理工程師和建設(shè)單位、主管部門(mén)等各單位解決施工過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，積極溝通、協(xié)調(diào)，指導(dǎo)實(shí)施情況；深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)之間的矛盾和各項(xiàng)問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利交付工作。

5、負(fù)責(zé)公司工程合同管理，對(duì)合同簽訂及合同管理的全過(guò)程監(jiān)督管理，施工的資格審查工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)施最優(yōu)成本管理。組織項(xiàng)目最優(yōu)及目標(biāo)成本責(zé)任分解、牽頭落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析、簽證變更、趕工費(fèi)、索賠等二次經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)并做好項(xiàng)目資金計(jì)劃并管控項(xiàng)目資金的使用。

6、主持移交竣工資料的編制，參加竣工驗(yàn)收，組織工程檢驗(yàn)審批及分項(xiàng)分部工程的自檢，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、審計(jì)人員、設(shè)計(jì)人員等協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)審計(jì)報(bào)告的完成、竣工資料的歸檔。

7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑工程或機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡32—42歲。

2、具有一級(jí)及以上建造師證書(shū)（建筑工程或機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)），并具有安全考核B證；同時(shí)具有中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)證書(shū)、同時(shí)具有建筑工程和機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證優(yōu)先錄取。

3、具有8年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，全程參與過(guò)一個(gè)及以上施工總承包項(xiàng)目，熟悉施工總承包項(xiàng)目管理全流程；熟悉供配電施工的報(bào)建、新投、驗(yàn)收等流程的優(yōu)先錄取。

4、熟練操作辦公office、CAD制圖等辦公軟件；

5、熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過(guò)程，有施工成本控制能力；

6、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞；

7、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流、溝通、表達(dá)能力，思維敏捷、處事靈活，良好的的應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

8、能夠承擔(dān)工作壓力，服從公司安排，適應(yīng)公司安排駐外工作；