4S店店總、銷售經(jīng)理/主管、銷售人員（重點(diǎn)崗位）、主播銷售
1，團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成：根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)門店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù)，推動(dòng)潛在用戶轉(zhuǎn)化，完成門店目標(biāo)；
2，用戶關(guān)系管理：維護(hù)門店所在區(qū)域用戶社群，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度；
3，市場(chǎng)/用戶開拓：與市場(chǎng)部門合作，開展?fàn)I銷活動(dòng)，挖掘潛在用戶。不斷創(chuàng)新，提升品牌影響力，支持公司新店的開設(shè)； 團(tuán)隊(duì)管理：監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，開展團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效管理工作，提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力，踐行和傳遞企業(yè)價(jià)值觀；
4，門店運(yùn)營(yíng)管理：執(zhí)行企業(yè)空間的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場(chǎng)景都符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求：
1、有零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、大客戶銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；
2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可企業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司文化，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作。
合適方向：新能源車、傳統(tǒng)車（高端品牌）、傳統(tǒng)油車；
1、地產(chǎn)、教培、零售方向。
2、關(guān)注軟性部分（如溝通能力、銷售意識(shí)（過往銷售業(yè)績(jī)好）、強(qiáng)意向。
3、2年及以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)
4、房產(chǎn)、教培、零售相關(guān)行業(yè)
5、溝通表達(dá)清晰，店總、經(jīng)理/主管、需要有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售崗位需要有to c銷售經(jīng)驗(yàn)。