崗位職責:
1.負責管理和培養(yǎng)公司新媒體運營團隊,輔助團隊完成任務;
2.負責協(xié)助上級完成公司新媒體運營板塊策略制定,并負責搭建新媒體矩陣,其中包括但不限于:微信公眾號.抖音.小紅書等;
3.把控品牌整體風格及方向,完善各平臺標準化運營體系搭建,總結(jié)運營及傳播效果,及時優(yōu)化和調(diào)整策略,形成有理有據(jù)的SOP執(zhí)行標準;
4.負責新媒體推廣模式與渠道的探索,建立與外部渠道的良好關(guān)系,便于利用渠道資源結(jié)合公司資源做好新媒體推廣工作。
※任職要求:
1.熱愛新媒體,熟悉各類新媒體平臺的規(guī)則和玩法,能接受從0到1的工作壓力或具備成功的運營案例;
2.具備一定的團隊管理經(jīng)驗,溝通能力強,有協(xié)調(diào)性和包容性,能帶領(lǐng)團隊做復盤工作并且?guī)ьI(lǐng)團隊成員共同成長;
3.文字功底好,邏輯清晰,具備一定的策劃能力,創(chuàng)意多,腦洞大,善于捕捉熱點,懂得獨立思考與反思;