職位描述:
1、標(biāo)準(zhǔn)制定:制訂渠道相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及流程,包括但不限于終端執(zhí)行、路線規(guī)劃、銷售動(dòng)作等;
2、終端執(zhí)行管理:建立終端標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估體系及稽查規(guī)則,升級(jí)迭代相關(guān)追蹤工具,推動(dòng)終端執(zhí)行有效落地,并推動(dòng)終端執(zhí)行文化;
3、線路規(guī)劃管理:制定明確各類型門店在店時(shí)間及拜訪頻率,并出具線路規(guī)劃指導(dǎo)手冊,推動(dòng)路線規(guī)劃系統(tǒng)上線;
4、銷售動(dòng)作管理:規(guī)范銷售主管、業(yè)代標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),包括主管協(xié)訪、路線輔導(dǎo),業(yè)代拜訪步驟、在店標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作等。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有五年以上快速消費(fèi)品渠道管理特別是路線規(guī)劃相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),兼有一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對食品、飲料行業(yè)有一定了解,有較強(qiáng)的生意邏輯和商務(wù)合作邏輯;
3、較強(qiáng)的溝通能力,能主動(dòng)與區(qū)域銷售保持良性的溝通。;
4、思維活躍,積極主動(dòng)擁抱變化和持續(xù)創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并能承受一定的工作壓力。